工资拖欠，压着不给

展开全部　　单位拖欠工资行为本身违法。如果你跟单位建立劳动关系，可以到劳动监察大队投诉，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果是建立劳务关系等，可以到法院起诉解决。 法律依据：　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 原问题：《拖欠员工工资用产品抵押不给怎么办》