发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

我在厂里上班满了七天

1名律师解答
2024-09-19 16:10
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
你如果现在还在试用期,那么提前三天提出即可。提出辞职后单位必须支付你已经付出劳动的工资。如果不支付你可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 原问题:《在工厂里上班上满七天没有签劳动合同正常辞工没有发工资怎么办呢?》
2022-11-24 10:12:29
采纳
相关咨询
上班七天不发工资 你如果现在还在试用期,那么提前三天提出即可。提出辞职后单位必须支付你已经付出劳动的工资。如果不支付你可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳
我在浦江厂里上班厂里摔倒髌骨骨折可以向厂里要求工伤吗 因为工作原因遭受事故伤害算工伤。职工左侧髌骨骨折,是否工伤,与伤害程度无关,按是否工作原因确定,工作时间或者工作时间前后,工作场所或者工作区域,工作中或者从事预备性和收尾性工作遭受事故伤害,致髌骨骨折,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四
我在朋友厂里上班的工资没发 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
在工厂里上班手被夹了 你这是在工作时间、工作场所、因工作受伤,按照《工伤保险条例》规定,属于典型工伤! 原问题:《在工厂上班被机器夹手断了算工伤吗》
我爸在工厂里上班,出现工伤 有签劳动合同,缴纳社保嘛?具体可以点击我头像咨询
相关法律条文
相关法律热点
精品问答