麻烦帮我看个劳动合同

展开全部问题多了去了。 1.劳动合同期限与起止日期不一致。 2.没有明确约定工资，计件的应当写明计件单价。 3.未做满合同期限的各种赔偿都是违法的，是无效的。 4.罚款违法。辞退应当符合法定情形。 5.试用期没有约定。视为没有试用期。正式期内提前30天通知单位就可以解除劳动合同，试用期内提前3天通知单位就可以解除劳动合同。 原问题：《请大家帮我看看劳动合同有没有问题，或者有什么问题！》