激励奖未按时发放

工厂未发放留年奖 工资是劳动所得；奖金是超额劳动的报酬；1、如果劳动者在与工厂签订的劳动合同中明确有年终奖，且劳动者一年的工作中没有大的失误或过错，那么就应该得到年终奖；2、如果劳动合同中没有明确年终奖，或劳动者工作中有失误，给工厂带来一定的经济或其他损失，

工资没有按时发放 遇到单位不按时发工资的情况，建议大家先采取协商的方式进行处理，如果不行再使用法律程序进行解决：1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工

企业答应给员工的激励 因为离职了 就没有发放 你好！你说的不给发工资时老板口头上直接和你说了，还是说你离开的时候没有给你发钱。一般企业发工资都是有固定时间的，而且你离职只要把工作交接清楚，和人事部沟通就好，不用和老板进行太多沟通的。除非说你是没有签订劳动合同的那种，属于临时工。这种情况

公司未按时发放工资 劳动法32条规定，用人单位未按规定支付报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。根据根据劳动法规定：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人

公司3年劳动合同不续签，年终奖不发放 您好 你好，在吗？ 不续签合同应该支付补偿金

人事部关于进一步做好教育、科技经费预算安排和确保教师工资按时发放的通知

劳动和社会保障部关于第四季度落实四项目标确保养老金按时足额发放的通知

国务院办公厅转发财政部关于进一步做好教育科技经费预算安排和确保教师工资按时发放通知的通知

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车辆未年检出交通事故怎么处理_车辆未年检发生事故如何判定责任 很多人在买了车后，因为新车一般不用年检，久而久之就忘了这回事。其实从买车的第7年开始汽车每年都是需要年检的。那么，车辆未年检出交通事故怎么处理？车辆未年检发生事故如何判定责任？今天询律君就来和大家聊聊！

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