你好，我在一家公司工作从2004年3月份开始工作，公司在2010年8月份才开始给我交社保，现在己办理退休，请问在2004年3月份至2010年7月份缺交的社保我现在可以向原公司要求补偿吗？

可以你可以以没有按时交社保为由解除劳动合同（注意不是你辞职），要求单位支付你经济补偿金，6个月工资，补交社保，从2004年2月开始准备证据，原来的工资条、工作证、考勤记录等，能证明劳动关系和时间的证据，这样你去申请劳动仲裁才能有胜算的 原问题：《我从2004年2月份至现在一直在这家公司工作，公司是今年5月份才买的社保。现在想辞职，请问有补偿金吗？》