上四天班不干了，不给工资

律师解答（1）

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入职表能证明什么时间在哪个单位哪个岗位工作也可以如果有出勤发卡记录也可以不符合录用条件可以辞退，但是要按出勤日发放工资入职一个月内签合同就合法《劳动合同法》　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；原问题：《上了四天班不给工资没有签合同因为不符合录用条入职》

2022-09-20 11:36:38

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