甲方跟乙方签的劳动合同，派遣给丙方，现在丙方变更，

律师解答（1）

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1、可以解除劳动合同。主动提出将不会得到经济补偿，被动解除劳动合同可以得到补偿。2、不会计算A公司与B公司的工龄，只能计算在派遣公司期间的工龄，如果工作岗位调整，但是派遣公司没有变化，这样工龄按照在派遣公司工作时间累积计算。法律条文很多朋友已经发出来了，我就不再重复发了。我是以多年从事派遣工作的角度帮助你分析的，祝你好运。原问题：《劳动合同变更劳务派遣劳动仲裁有权受理吗》

2022-09-20 07:15:53

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甲方把房子卖给乙方，合同形式，现在甲方办理下来房本，应乙方要求直接把户过给丙方乙方如果和甲方办理完毕过户，有了乙方名字房产证，契税证，土地证，此时住房才属于乙方，乙方想卖掉住房，需要和丙方到房管部门签署合同办理过户，就可以。若甲乙没有办理过户，房产证还是甲方名字，这房子产权和乙方无关，乙方没有权利和他人签合同卖掉住房

你好，我想咨询下，三方协议，甲方是雇主，乙方是公司，丙方是其公司里的一位员工，签合同时乙方代替其公司的丙方签字，这样的合同有效吗？当时签的时候也并没有给甲方看有任何的授权书。三方协议是大学生毕业前找到工作时，由学生、单位、学校签署的一份协议。根据你的叙述，你所说的不是狭义上的三方协议呵呵根据你的叙述，你属于派遣工。你的人事关系在派遣公司，你的工资、社保、人事管理等等都由派遣公司负责。虽然你人在事业单位上班，但是

甲方欠乙方工程款，现签协议由丙方代还甲方欠乙方工程款，签协议时丙方财务代丙方按手印，后得知丙方住院身体不好，请问这种情况可以起诉甲方嘛

民间借贷纠纷，甲方通过我转账给乙方，乙方再转给丙方，口述说好转给丙方做投资，丙方携款跑路。甲方，我，乙方都是受害者

甲方跟乙方签的劳动合同，派遣给丙方，现在丙方变更，可以劳动仲裁吗