已待岗3年，单位解除劳动关系，赔偿工资标准是按正常在岗时标准吗，有什么依据

有1名律师解答

2024-10-05 13:59

律师解答（1）

智能法律助手

如果用人单位支付的工资，低于合同约定的工资的，可以要求按合同约定的工资标准支付的，如果用人单位拒不支付的，可以向当地劳动监察大队投诉，如果用人单位提出解除合同，可以要求支付经济补偿金的。原问题：《待岗转岗支付工资标准是什么？违法劳动法吗？》

2022-09-19 14:06:48

采纳