入职一年公司未缴纳社保可以直接辞职嘛？

建议还是给单位发一份解除劳动关系通知书理由就是单位没有缴纳社保。具体处理办法可以点击头像联系我咨询

单位未缴纳社保属于违法，劳动者可以以单位未缴纳社保为由向单位提出立即解除劳动合同（不需要提前30天通知，一般是当天通知第二天解除），可以要求单位补缴社保，以及按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。可以向单位所在区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。 原问题：《劳动合同是一年一签的，但没有缴纳社保，可以不用提前30天告知直接辞职走人吗？》