劳动仲裁纠纷和保密合同纠纷

律师解答（2）

崔常山律师

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2022-09-17 18:35:01

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如果员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷，属于劳动仲裁范围，应先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能去法院起诉。如果是企业与企业之间、或者企业与非员工之间，因为保密协议书之间产生的纠纷，不属于劳动仲裁范围，属于一般的民事纠纷，直接向法院起诉，劳动仲裁不受理。原问题：《保密协议书产生的纠纷属于劳动仲裁范围吗？》

2022-10-31 01:28:04

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