故意托欠工资不给五个月了

你好，你们可以协商解决， 协商不成，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。 原问题：《老板拖欠员工5个月工资不发怎么办》