基本工资3500，加班费按北京市最低基本工资2320算合法吗？

有1名律师解答

2024-07-05 12:30

律师解答（1）

智能法律助手

肯定不合法，加班费基数应按员工的基本工资算，也可以按底薪算：平时8小时之外加班工资=底薪/21.75×150%；休息日加班工资=底薪/21.75天×200%×加班天数；节假日加班工资=底薪1.75×300%。原问题：《加班费基数采用最低工资标准合法吗》

2022-12-16 05:55:28

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