关于提成少发等情况

你这种情况首先需要你是否和单位签订了劳动合同，或是工作协议，里面是否约束了对工资奖金分配的方案，不管这些合同或是协议是否对工资奖金有约束，只要形成事实的劳动关系，就必须前额发放，否则就可以去申请劳动仲裁，这是必然成功的，但是你不想去劳动局办理，就只能接受老板的说法，等着公司回款在给你们发放工资奖金吧，如果都接受不了，那就只能办理离职 换个岗位重新开始吧。 原问题：《公司不发提成跟工资？》