早上八点上班到十二点下班

早上七点半上班中午十一点半下班吃饭后面十二点上班下午五点上班这个合法吗 你问的是加减问题吗。其实你是想说老板太残忍了对吧。有两种选择，一，去投诉你老板，本来这样不合法的（匿名）。二，换个单位。如果换单位，先电话联系好了有更好的地方，再去，稳当。不要整来这二丢了那儿没找到。 原问题：《早上七点上班到中午十一点下班

我上大夜 早上八点钟下班今天休假 第二天早上八点钟上班 领导拿我下班时间来休假 劳动法 第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：　　(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;　　(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利

你好，请问工厂每天早七点半上班，十一点半下班，下午十二点半上班，四点半下班，加班四点四十到晚上九点四十下班，这样的工作时长违法吗？ 你的年龄需要的睡眠是7-8个钟头，所以每天只休息那么一点时间太少，午睡最好的时间是中午一点左右，时长15分到30分钟最好，一般不超过一个小时！需不需要午睡和个人自身的体质、睡眠状态、年龄和有无疾病等条件密切相关。凡是平素睡眠不足的人及体弱多

中介介绍夜班日结工作下午四点到次日早晨八点工资230，然后工作时间突然通知晚上十二点下班，工资降为120，我们都不愿意，请问怎么办 12小时两班倒"的意思是工作时间十二小时，属于白班夜班倒的工作。“早八点晚八点”的意思是八点岗：无论白班夜班都是八点上班。所以12小时两班倒，早8点晚8点，倒班就是早班：早上八点上班晚上八点下班，晚班：晚上八点上班第二天早上八点下班。劳动时

工厂每天早上8:30上班到晚上11:00钟下班合法吗？

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关于进一步做好外国收养家庭到儿童福利机构寻根回访接待工作的通知

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下班途中受伤是否算工伤认定 上班期间如果受了伤，也不一定为认定为工伤，例如故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的。那么下班途中受伤能否认定为工伤，有哪些情况属于工伤。以下是询律我小编带来的解答，希望能够帮助到大家。

女子下班回复工作消息获赔加班费，下班也要盯微信算不算加班？法院判了！

临时工上班受伤属于工伤吗 陈某在暑假找了一份临时工想赚点小钱，但没想到，在工作中摔伤了脚，于是辞了工作，也没有向工厂询问赔偿。那么临时工作受伤能够认定为工伤吗？相信很多人都不太清楚，以下是询律网小编带来的解答，希望能够帮助到大家。

什么情况才算工伤,下班路上发生意外算不算工伤

上班无证驾驶摩托车受伤算工伤吗? 什么情况算工伤