劳动仲裁老板突然辞退我

你好：你可以证明是其单位员工已基本可以认定你们之间具有劳动关系，单位未与你签订劳动合同，需要承担双倍工资的责任。此外，单位突然辞退你，如果不能提供符合法律规定的依据，你可以要求单位继续履行合同或者按照你工作的时间要求单位支付双倍经济补偿金。（补偿金标准为每工作一年相当于一个月工资》 原问题：《老板突然辞退我，已经向当地劳动仲裁申请立案，但是我不有其它的工资条，没有进厂时间的证明，不知能否赔》