我在工厂上班，不小心手臂断了

在工厂上班事右手切断了，能赔付多少钱 至少要求老板支付5万，因为伤者的伤情符合工伤十级！　　根据工伤十级的赔偿标准：（以四川省为例，拨打12333可以咨询所在地的具体赔偿标准）　　主要赔偿有：一次性伤残补助金7个月工资！一次性就业补助金6个月，按照统筹当地上年度职工月平均工资计

追尾我坐后车，手臂断了 那他的电动车是什麽电动车呀是两轮的还是四轮的还是其它什麽的，如果他是两轮的他追你货车的尾那是他自己的事情，如果他是四轮的追你货车的尾他更要自己负责任，这种事情我经过的多啦我自年轻至今一直是喜欢骑两轮的交通工具，碰到过很多类似的情况包括驾驶大

工厂上班筋断了可以申请工伤吗 《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行

在工厂里上班手被夹了 你这是在工作时间、工作场所、因工作受伤，按照《工伤保险条例》规定，属于典型工伤！ 原问题：《在工厂上班被机器夹手断了算工伤吗》

您好！我在工厂上班 第一，从没有签合同这一块来说，你的胜算就已经是99%了，法律规定，用人单位必须在正式聘用（1-3个月）劳动人开始签订劳务合同，否则，劳务人员有权要求支付双倍薪水，由此，你就可以要求赔偿至少一年的双倍工资第二，用人单位凡是在更换劳务人员职位或

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同时在两家公司任职违法吗?同时在两家公司上班能查出来不?

临时工上班受伤属于工伤吗 陈某在暑假找了一份临时工想赚点小钱，但没想到，在工作中摔伤了脚，于是辞了工作，也没有向工厂询问赔偿。那么临时工作受伤能够认定为工伤吗？相信很多人都不太清楚，以下是询律网小编带来的解答，希望能够帮助到大家。

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