你好！事业单位临时，单位给解聘了工资不给保险欠费办不了失业险怎么办？

主要看是否签订了劳动合同，没有签订就没必要补偿失业保险是由社保局支付的。补偿金是用人单位支付的。用人单位与员工解除劳动合同，是需要支付补偿金的，《劳动合同法》用人单位主动与员工解除劳动不关系并不需要支付经济补偿金的几种法定情形，除了以下的情况，均需支付经济补偿金：1、 员工主动辞职经过协商解除劳动合同；2、 因严重违纪、严重违反公司规章制度等行为被企业过错性解除的；3、 员工在《劳动法》上主体资格消灭的，比如依法享受基本养老保险待遇的、自然死亡、宣告死亡或失踪的；4、 劳动合同到期后，公司不降低现有待遇续签劳动合同而员工拒绝的。 原问题：《临时聘用人员单位购买了失业保险,在单位解聘时单位是否还需要给予经济补偿?》