在厂里被人打了，该怎么办

根据《劳动法》第25条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。” 在上班时间打架，是一种严重违反劳动纪律的行为，用人单位依法是可以解除劳动合同的，解除劳动合同后，用人单位也不用赔偿。 原问题：《在公司被人打了，怎么办？》