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我如果我因为未缴纳五险一金公司和我签订的兼职合同但是我确实是全职上班的合同到期以后没有续签可以申请赔偿嘛或者需要什么证据才能申请赔偿

1名律师解答
2024-09-19 16:47
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律师解答(1)
智能法律助手
公司与您签订的是劳动合同还是劳务合同?是劳务合同,是不需要缴纳社保的。是劳动合同,必须的为缴纳社保,公司的行为是违法的,您可以要求公司:从第二个月起支付双倍工资,为您缴纳社保,如果离职,还可以要求半个月的工资补偿。否则,您可以申请劳动争议仲裁。 原问题:《公司和我签了合同。但是没有给我交金,我干了半年呢。怎么办?》
2022-10-31 22:54:22
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公司拖欠工资,未签订劳动合同,未缴纳五险一金社保 这个可以申请劳动仲裁
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