公司安排出差，由于新冠疫情不愿出差公司安排待岗，请问每天还需要打卡吗？

外包项目原因无法安排工作，退场后公司安排临时出差3-6月，因为脚受伤拒绝出差后，公司无其他工作安排，现在只能选择待岗或请事假

公司安排待岗，没有安排工作环境 让员工待岗最长可以多久？这个好像并没有什么规定，但是需要注意的是，这个待岗期间公司也要支付相应的工资，而且一般来讲如果待岗时间不超过一个月的话，应该是不能克扣工资的，如果时间长的话，最低也不能低于最低工资标准吧。 而且这个待岗最好也是一

您好，我在孕期，公司建议我停薪留职，我不接受，公司安排调岗降薪，我也不接受，但是现在安排我出差了，广东疫情严重我拒绝出差

你好，请问一下，公司安排员工待岗合法吗 待岗：是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形。 原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第58条规定：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关

安排出差不去被开除 用人单位的行为属于违法辞退，劳动者是可以要求用人单位支付赔偿金的，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。　　用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：　　1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没

新冠肺炎疫情防控税收优惠政策指引

关于新冠肺炎疫情防控期间加强和规范在线诉讼工作的通知

关于积极应对新冠肺炎疫情加强外资企业服务和招商引资工作的通知

关于积极指导帮助走出去企业做好新冠肺炎疫情应对工作的通知

关于新冠肺炎疫情防控期间国内水路运输证件办理工作的公告

缓刑期间可以正常上班吗?需要去外地出差怎么办?

隐瞒新冠病情属于什么违法行为?隐瞒新冠病情判多久

公司不给休探亲假违法吗?探亲假2022年新规定

男子1.2万元销售辉瑞新冠药被查!

公司撤销岗位员工不愿意分流怎么办,要解除合同嘛 撤销岗位的员工是将员工调整到新岗位，或调到异地的公司。如果员工不想调也就是公司撤销岗位员工不愿意分流怎么办，要解除合同嘛！跟着小编一起来了解了解~

公司章程

公司借款合同

公司订单合同

公司劳动合同

合伙成立公司协议