实际工资高于社保工伤保险基数的3倍，社保局是按工伤保险的基数赔付吗？

由用人单位不足差额。　　社会保险经办机构支付的工伤保险待遇中的本人工资，比工伤职工实际工资收入低，是用人单位为了少缴费，瞒报职工工资所致。用人单位瞒报职工工资额，是违法行为，从而导致的职工工伤保险待遇低于应当享受的标准，应由用人单位补足差额。　　《社会保险法》　　第三十五条　用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。　　《广东省工伤保险条例》　　第58条　用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。 原问题：《工伤保险缴费基数与实际工资相差2、3倍应该怎么计算、我应该怎样维护自己的合法权益、》