公司上班强度大，脑溢血，无工伤保险，需要老板赔偿

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1.脑溢血属于疾病的一种，突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”2.换句话说，只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，才能认定工伤。未死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，无论多严重，都不是工伤。3.不属于工伤的情形下，用人单位可以不用支付任何费用，但该患者可以通过医疗保险按医疗保险报销比例报销相应的医疗费。4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。 原问题：《上班突发脑益血不属于工伤,是不是老板什么也不用赔阿啊》