受工伤了保险公司要面访请问我应该怎么应对

1、申请工伤认定，单位应该在事故发生之日起30日内申报，单位在规定期限内不申报，个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报，需提交劳动关系（包括事实劳动关系）证明，医院病历、医生诊断证明书等。2、工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。3、根据评定的伤残等级享受工伤待遇：（1）医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。（2）停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。（3）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：按伤残等级支付相应月数的本人工资。（4）如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，各地标准不同，按当地规定的标准支付。发生争议可申请劳动争议仲裁。 原问题：《工人得了工伤该怎样维护自己的合法权益！我又购买社保和意外险，我该怎么做才能通过法律来维护自己的权...》