单位劳动纠纷咨询

律师解答（2）

崔常山律师

可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件

2022-09-06 19:42:33

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1 可以2 要求用人单位补缴3 不仅需要统计出超时工作的时间，还要有单位安排加班的证据4 以公司未缴纳社保违法为由解除劳动关系，可以要求离职的经济补偿金5 申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉，如果希望全部获得赔偿，劳动仲裁不可避免。原问题：《劳动纠纷赔偿申请咨询》

2022-09-06 19:19:50

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