我一个朋友餐饮店上班现在要辞职不干了早就跟经理说过了不让走然后中秋要回去不让走休一罚三动不动克扣工资

首先可以多沟通，想好一个原因让经理拒绝不了的，比如家中有事或者自己的终身大事，这样你的经理就不好拒绝你，千万不要辞职说工资低，环境或领导不好，毕竟这些都是自愿的，你做了这么久现在才说，那么以前的你干什么去了，因此要走也要给别人面子，以后还是朋友，不要受了委屈就在要走了全部发泄，那么对于你一点好处没有，自己感觉不好走了还要稳住别人别走，你以后成就肯定大于他们，当他们不是你的竞争对手了，又何必欺负弱小。其次好的说不行就准备资料劳动仲裁吧，当人无可忍就不要忍了，既然准备撕破脸，那么资料提前准备，另外餐厅违规的也收集点，万一仲裁对你不利的时候，可以私下先给餐厅老板看看，这样说不定有意外收获。总之，不先为难别人，多沟通，本着善意行走职场。但也不畏惧，对于黑暗我敢点燃自己来照亮黑暗。 原问题：《做餐饮，我要辞职，然后经理不肯，他说这个月有个人要走 要等下一个月，为什么？我已经提前一个月了，》