未休年假管公司要赔偿怎么计算

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2024-07-04 10:01

律师解答（1）

智能法律助手

用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。原问题：《未休年假补偿如何计算》

2022-11-01 22:34:48

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