京东新人入职交押金3500，合不合理

《劳动合同法》第八十四条二款规定　：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”因此让你交押金不合法，你不要给他交，如果他一定要让交，你可到劳动行政部门投诉，劳动部门会对其作出处罚，并且他还应该对你进行赔偿。　　 原问题：《入职交押金问题》