在厂里受了伤，下班回家后去了医院后，才报备厂里，厂里不认工伤，还叫写请假条

厂里下班送员工回家下车后出车祸死亡 这要看交通事故的责任认定。若是员工负主要责任，不予工伤认定，没有赔偿。当然处于人道主义，厂方可适当给予补助，但不是必须的。若是机动车负主要或全责，厂方应给予工伤认定，没参加社保，应由厂方全额承担。具体赔偿数额参照死亡员工年龄、当地社会平均工

工伤老板不认 厂里发生工伤老板不认 1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出

怀孕了在厂里流产，没有跟厂里报备算工伤吗？ 员工流产是否属于工伤，是需要单位在一个月内或者员工在一年内申请工伤认定，由劳动行政部门针对事故发生过程参照《工伤保险条例》规定进行判定的。如果员工是在工作中出现意外造成的流程应该属于工伤范畴内。如果并不属于意外事故造成的，那么可能不能认定为

下班出车祸厂里有工伤吗 你好，详细咨询可以点击头像，选择电话咨询方式联系

工伤厂里不认可，没有监控看到摔倒过程 “工作场所”并非仅指操作车间、办公区域等职工直接从事工作、生产的场所，除此以外还应当包括单位的公用通道、厕所等公共场所。职工上厕所是其生理需要，也是职工在工作过程中不可避免的。职工在工作期间上厕所，是为维持持续、有效的工作所必需，是本职工作

关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知 关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知 各市、县(市、区)人力资源和社会保障局(人事局、劳动保障局)、财政局：

人事部关于批准在６０家企业建立博士后科研工作站的通知

青海省人民政府关于“先照后证”改革后加强事中事后监管的实施意见

什么情况才算工伤,下班路上发生意外算不算工伤

退休后还能申请工伤吗,退休后如何提取住房公积金

发生工伤怎么办_工伤后如何申请流程 很多人在发生工伤后不知道如何申请工伤来获取赔偿，今天询律君就来和大家聊聊！

退休后受伤能否认定工伤?工伤认定的情形有哪些?

下班途中受伤是否算工伤认定 上班期间如果受了伤，也不一定为认定为工伤，例如故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的。那么下班途中受伤能否认定为工伤，有哪些情况属于工伤。以下是询律我小编带来的解答，希望能够帮助到大家。