我遇劳动合同麻烦了

1、你的劳动合同有没有工厂的盖章，如果盖了公章，那无论谁做厂长都有效。2、如果没盖章，那要查查原来的厂长是不是法人代表。其实也基本不用查了，看你说的情况，这厂长也是聘任的。如果不是法人代表签字，不能代替公章。3、有没有转帐发过工资或者其他能证明你在这工厂工作。如果有，那就是有事实劳动关系，再加上原厂长的签字，还是可以认定有效的，但最好注意收集以原厂长名义发的有公章的文件，以证明这厂长有一定的权力。最后，如果能证明有事实劳动关系，到时新厂长不认也不怕，去劳动局投诉工厂没和你签劳动合同，要求支付最多11个月的双倍工资，工资按你最近12个月平均月工资算。 原问题：《我遇到一个大麻烦请大家帮个忙，我与厂长签约了一份劳动合同，昨天厂长被解雇了，他走了，合同还生效吗？》