发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

申请劳动仲裁后收到公司的限期返岗通知书,应该怎么办

0名律师解答
2024-09-19 20:52
收藏
律师解答(0)

暂无律师回复

相关咨询
未经员工同意,公司发文降职降薪调岗后,员工拒绝,公司要求让员工写离职申请或待在调整的岗位,员工申请劳动仲裁后,没去上班。公司发劝返通知书以旷工违反制度,不予补偿,仲裁是否双倍赔偿? 以公司名义发一份通告张贴在公司公告栏等于是通知到该员工了.如果该员工拒不到调整后的岗位上班可按公司制度进行惩罚(你们公司应该有擅离职位达多久就进行惩罚的制度吧) 原问题:《员工对调岗降薪拒绝签字怎么办?》
劳动返岗通知书送达的规定 参照《民事诉讼法》的规定送达,以下内容供参考:送达诉讼文书,应当直接送交受送达人。受送达人是公民的,本人不在交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的,应当由法人的法定代表人、其他 组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收
强制调岗申请劳动仲裁 您好,根据劳动合同法相关规定,更改劳动合同内容必须双方协商同意,单位单方面调岗降薪如果不能举证调岗合法性和合理性就是违法行为,你申请仲裁胜诉几率较大。望采纳! 原问题:《公司强行调岗且降薪,我申请劳动仲裁胜诉后,公司起诉法院,说公司不是调岗
公司强制调岗降薪,想要申请劳动仲裁 用人单位单方面调整劳动者的工作岗位,是否违法,需要分以下几种情况:1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合
收到限期拆除违法建筑通知书怎么办? 经查,你(单位)在 建设的 面积约 平方米 房(建筑物、构筑物的基本情况),系违法建设。依据《中华人民共和国城乡规划法》第六十五条规定,责令你(单位)在收到本通知书之日起三日内自行拆除。逾期不拆除的,将依法强制拆除,拆除费用由你(单位)承担
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
贪污罪的概念_贪污罪的构成条件 概念:国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
诈骗罪的概念_诈骗罪的构成条件 诈骗罪指的是以非法占有为目的,用虚假情况或是隐瞒事实真相的方式 ,骗取金额较大的公私财产的方式。
非法采矿罪的概念_非法采矿罪的构成条件 概念:本罪指违反规定,未获得采矿许可证私自开采,进入到国家规划矿区、对有着重要价值的矿区和他人矿区范围开采的,私自开采实行保护性开采的特定矿种,经责令终止开采后拒不终止,导致矿产资源破坏的行为。构成要件:1.客体要件本罪侵害的客体是我国对矿...
妨碍公务罪的概念_妨碍公务罪的构成条件 概念:妨害公务罪,又称“阻碍执行公务罪”。指的是以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。中国刑法中妨害社会管理秩序罪的一种。主要的特征是:(1)侵犯的客体是国家机关的管理活动,侵害的对象必须是国家机关工作人员,并是正在依法执...
非法采矿罪的法律内容_非法采矿罪的处罚 一、非法采矿罪在刑法中的规定第三百四十三条第一款违反《矿产资源法》的规定,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区,或者擅自开采国家规定的保护性开采的特定矿种。情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚...
精品问答