发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

你好,我是2020.6月份入职,到2022.8.26日才发现劳动合同是2020.10月份签的,现在厂里单方解除劳动合同,能得到赔偿吗

1名律师解答
2024-09-06 21:10
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
你好!朋友: 1、去年6月上班,到今年1月才签合同,用人单位可以不补上这6个月的社保,2、用人单位在签订劳动合同的时候没有给你劳动合同,你应捅有一份合同,你有权要回一份,3、你要辞职失业保险你可以不用考虑,因是你个人原因失业,不能享受失业保存险待遇。 原问题:《关于劳动合同的问题,首先,1,我于去年6月上班,到今年1月才签合同,用人单位应不应该补上这6个月的社保?2,用人单位在签订劳动合同的时候没有给我劳动合同,请问我是否应该拥有一份文本合同?3,我现在要辞职,用人单位是否要给我购买失业保险?》
2022-11-02 03:12:12
采纳
相关咨询
你好,入职签的是合约是不是不等于签劳动合同 广东胡律师:补充回答:入职手续只代表你与单位有劳动关系,但是不等于合同。入职手续不等于劳动合同,劳动合同一般包括以下: (1)劳动合同期限和试用期限; (2)工作内容和工作时间; (3)劳动报酬和保险、福利待遇; (4)生产条件或工
我在足浴店上班,然后我没有签劳动合同,我是三月份入职的,然后今天当天被辞退了,我能得到赔偿吗? 需要赔偿,前提是你能证明你的劳动关系,可以要求补偿如下:1.因没签合同,可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资2.超过一个月视为已签一年期合同,被辞退,可以要求支付半个月工资作为补偿金,标准为前几个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,如果违
入职两年多未签劳动合同 你好,入职超过两年,现在要求两倍工资赔偿,已经超过仲裁时效。会得不到支持。未签劳动合同而要求双倍工资差额的,应当自入职第二个月起分段计算时效。而不是从离职后开始计算一年。 原问题:《入职两年多,未签劳动合同,是否可以要求两倍工资赔偿,是否过
你好,公司入职不签劳动合同违法吗? 违反劳动合同法 但是现在很多劳动者喜欢 因为可以主张双倍工资
我入职3个月以后签订劳动合同,但是日期是我入职那天的可以申请赔偿吗? 【法律分析】对于问题描述,可以作如下分析:单位应该在与您建立劳动关系后及时签订劳动合同,单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,因此您可以向单位主张第二个月起的双倍工资。单位解除劳动关
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
故意杀人罪的赔偿标准 根据刑法第二百三十二条的规定,故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。这只是原则性规定,具体案情是更重要的。关于赔偿问题,依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。...
贪污罪的概念_贪污罪的构成条件 概念:国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
诈骗罪的概念_诈骗罪的构成条件 诈骗罪指的是以非法占有为目的,用虚假情况或是隐瞒事实真相的方式 ,骗取金额较大的公私财产的方式。
非法采矿罪的概念_非法采矿罪的构成条件 概念:本罪指违反规定,未获得采矿许可证私自开采,进入到国家规划矿区、对有着重要价值的矿区和他人矿区范围开采的,私自开采实行保护性开采的特定矿种,经责令终止开采后拒不终止,导致矿产资源破坏的行为。构成要件:1.客体要件本罪侵害的客体是我国对矿...
妨碍公务罪的概念_妨碍公务罪的构成条件 概念:妨害公务罪,又称“阻碍执行公务罪”。指的是以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。中国刑法中妨害社会管理秩序罪的一种。主要的特征是:(1)侵犯的客体是国家机关的管理活动,侵害的对象必须是国家机关工作人员,并是正在依法执...
精品问答