我现以离职，原单位以老人没有结清款项为由拒绝帮我转长互险医疗照护证，导致我现在无法去下一家工作

你好，很高兴为你解答，单位不是不给你转而是他们不给你办理退工手续，这样单位是有风险的。你有权利要求他们给你办理解除劳动关系手续并开具离职证明。如果单位不给你办理，他们会依法给你缴纳社会保险，并且你也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动法和劳动合同法是保障劳动者合法权益的，不要担心。下面是一个案例，你可以参考一下：案例——2011年5月31，小王与A公司解除劳动关系。离职当日，公司没有出具离职证明给小王，因为公司认为小王删掉了电脑里面的部分资料，属于交接不完整，按内部规定公司有权不开具离职证明。2011年11月初，公司接到小王申请劳动仲裁的应诉资料。小王主张，由于公司没有依法开具离职证明，导致本人无法再就业，无法获取新的劳动报酬，故要求公司开具离职证明，并以原工资标准赔偿其从离职之日起至公司开具离职证明之日止的损失。2012年3月初，劳动仲裁机构裁决该公司败诉。 原问题：《我从单位辞职，但是单位不让我转五险一金，一直处于在保状态，导致我无法去别的单位续保，我该怎么办？》