试用期辞退劳动仲裁

律师解答（1）

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如果没有理由，那就是违法解除，你可以得到一个月工资的赔偿。如果单位证明你试用期不符合工作要求，那有权解除合同，没有补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁，你应当在单位（北京）的经营地劳动仲裁委申请。写仲裁申请书，收集劳动合同和其他相关证明材料。原问题：《试用期被辞退，不给我一个月补偿，我想申请劳动仲裁，需要做哪些准备》

2022-08-31 18:30:15

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