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请病假10天怎么算工资呢

1名律师解答
2025-04-08 08:14
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%计算工资,单位是不能随便扣职工工资的。 病假工资计算公式: 月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。 原问题:《员工请了10天病假应该怎么算工资》
2022-11-02 15:52:49
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我想问一下,病假工资怎么算 新劳动法关于病假工资的规定主要明确了病假工资的基数以及病假工资的计算系数的确定方式,在满足病假工资计算原则的情况下,还要满足不得低于当地规定的最低工资标准的要求。下面是无忧劳动法网的小编为您详细阐述的病假工资计算的相关信息,希望能够为您提供
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