我的公司是哈尔滨的私营企业，我现在提离职了，但是我们的劳动合同有个脱密期，脱密期是6个月。但是劳动法是提前1个月即可，有冲突，请问按哪个为准

作为一名专业的法律工作人员提示你：根据相关法律规定你与公司建立劳动关系后，在试用期期间你只需提前三天通知用人单位，如果是过试用期后你需要提前三十天通知用人单位解除劳动关系，不论是前者还是后者都你只需要尽到书面通知义务，与单位同意不同意无关。但也有些特殊情况是你可以通知单位立即解除劳动关系的，比如单位未按规定为你缴纳社会保险等，祝你好运。 原问题：《你好，我现在向公司提出离职啦，但是劳动合同法给我的根本是不合法的，是公司在更改的，合同我没有签，合同是一个星期前给我的，我现在提出离职，公司说要一个月候才能走的，招到人了再放我走，而且如果提前走的话，要扣钱的，具体我也不知道会扣些什么东西，我该怎么办啊？》