我在公司2020年签了第1次合是2年的，今年3月份续签笫2次3年的合同，现在公司裁员该怎么赔

合法。2008年1月1日起生效实施的《劳动合同法》第14条之规定，用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。根据你陈述的情况，你在公司已任职3年，第一次签订劳动合同应当是在2008年1月1日即新《劳动合同法》生效实施以前，你在《劳动合同法》实施后仅与公司签订了一次固定期限的劳动合同，故不能适用《劳动合同法》第14条之规定。综上分析，公司这次与你只签订半年的劳动合同是合法的。 原问题：《急求：在一家公司工作三年，合同是第一年签了1年，第二年是签了2年，现在公司让签半年》