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我是行政经理,入职6个月公司未签订劳动合同,可以要求每个月赔偿2倍工资吗?

1名律师解答
2024-09-19 13:03
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智能法律助手
单位职工入职一个月内不签书面劳动合同,第二个月起一年内都可以要求双倍工资《劳动合同法》  第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 原问题:《人事经理未签劳动合同,公司要不要支付二倍工资》
2023-01-02 00:57:22
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入职7天 公司未与员工签劳动合同 是否可以要求公司赔偿2倍工资 劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!  1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资
我入职3个月不到公司未跟我签订劳动合同和购买社保可以进行仲裁吗 可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资补偿。具体处理办法可以点击头像联系我咨询
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