提出辞职，公司以未提前30天书面告知为由要求赔偿损失

有1名律师解答

2024-10-05 10:36

律师解答（1）

智能法律助手

展开全部能。劳动者没有提前三十日通知用人单位，就自行离职，没有留给用人单位安排工作的缓冲时间，因此给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。原问题：《员工离职没提前30天通知公司能要求赔偿损失吗》

2022-08-30 10:38:56

采纳