一、申请法律援助没有期限的规定，但原则上应当在申请仲裁之前首先申请法律援助；至少应当在开庭之前合理时间之内申请法律援助。是否需要申请，要视你个人的情况而定，一般是家庭经济困难、并且提供相应经济困难证明材料的，才能申请到法律援助。 因为申请法律援助需要法律援助中心审批，审批有个过程；并且审批之后要指定援助律师，中间又有时间差；况且指定援助律师之后，律师要收集证据、分析仲裁思路等，也需要时间，因此，如果时间仓促，或许在法律援助中心审批、指定律师之前，就已经开庭了；或许律师没有充分的准备时间，这些对于当事人都是不利的。 二、是否申请法律援助，和赔偿没有关系。 三、首先公司应当按照劳动法的规定支付你加班费；另外，如果你们与公司解除劳动合同，公司还应当支付你们经济补偿金。由于是因单位违法解除劳动合同，经济补偿金是普通原因解除劳动合同的二倍。即公司首先应按工作一年支付一个月工资的标准予以经济补偿（不足半年的支付半个月工资），两年多要看是否超过两年半，要么支付三个月工资，要么支付二个半月工资。然后在前述基础上按照两倍计算，即支付六个月或五个月工资的经济补偿。 四、工资表、劳动合同均可以作为证据，其他同事可作为证人出庭作证，如果找到新的证据，在举证期限内可以提供。仲裁委受理仲裁申请后，会给你们受理通知书等文书，其中会指定在什么期限内提交证据，你们应当在指定期限之内提交证据。 原问题：《关于劳动仲裁 我和同事申请了一桩劳动仲裁，他申请了法律援助，那我还需要申请吗？》
2022-08-29 18:58:52
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