上满一个月没有工资

可以解除合同，并且要求支付工资。劳动法：第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的；关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题意见 第40条：劳动者依据劳动法32条第一项辞职，用人单位可以不支付补偿金，但是必须支付劳动者实际工作天数的工资。 原问题：《试用期中做满一个月，工资不给是属于违法吗？》