劳务关系雇工在工作期间突发疾病在48小时死亡雇主怎么赔偿

根据《工伤保险条例》第十五条第一项的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当认定为工伤，可以依法享受因公死亡的相关保险或赔付待遇。但如果是在“工作时间内生病，后去医院就医，在医院治疗期间第48小时后死亡”，而不是在“48小时之内”，属于非因公死亡，劳动者的亲属可以要求用人单位支付其非因公死亡期间的待遇。 原问题：《工作时间内生病，工作时间后48小时死亡是否获得工伤赔偿？》