我被公司单方面要求被迫离职

《劳动合同法》规定第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。你只要不具备以上几条，公司是不能与你解除劳动合同的，如果单位要单方面与你解除劳动合同，需要支付你赔偿金。个人觉得一份工作，不是单方面的事情，而是员工与公司双方的一个合作，如果某一方不满，在一起也没有多少意思，毕竟强扭的瓜不甜。四川英联中才为您解答，换工作，找我们就好 原问题：《自己不想离职，却被公司逼着离职怎么办（第2》