我是甲方，公司要辞退我

你是员工吧

劳动问题案件详细参考《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》，商法通律师分析1、若公司是经济型裁员的，应当支付劳动者半个月的工资作为经济补偿金；2、若不是经济型裁员而是非法辞退未提前三十天通知的，可以要求一个月的工资赔偿；3、若没有签订劳动合同，还可以要求两个月的双倍工资。律师建议1、建议可以先和公司协商（可以向劳动监察大队反映情况，请求其介入调解）；2、协商不成的，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁定支付补偿（若没签订劳动合同，可以同时要求双倍工资）。申请仲裁需携带证明劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、工资条、工作服、同事证言等。 原问题：《公司要辞退我？我该怎么办？可以要到赔偿么？》