发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

我是从2015年8月一直在同一单位工作,一直没给我上保险。我该咋办。谢谢

0名律师解答
2024-09-19 10:01
收藏
律师解答(0)
智能法律助手
‘要第8个月才办理入社手续签合同’是违反劳动合同法的,应该从你参加工作起,与试用期没有关系。‘还未转正’也是不对的,试用期最长只能6个月,同时合同3年以上,你没有签订劳动合同,可以要求单位承担责任,给你7个月的工资的赔偿,并且立即签订劳动合同。‘公司现在的做法是把这几个月的钱赔给我就完事了’,看来,你们公司不规范,这样做,对公司也是不利的。你应该要求单位补缴社保费,把钱还给公司。否则‘退休以后对养老金就有影响了’。祝顺利。你们公司不是故意的。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑" 原问题:《我已经工作半年了公司一直没有给我交保险我该怎样索赔》
2022-05-19 13:24:11
采纳
相关咨询
我身份是事业单位工勤岗。但是一直在专业技术岗上工作,单位没有及时给我办理转岗,我是50岁退休还是55岁退休 50 随着《劳动法》的实施,企业全部要求实行劳动合同制。因此,在同一企业内,职工的各种身份界限被打破,工人可以通过劳动合同的约定到管理岗位上工作,干部也可以从事一线工人的工作。因此,在认定退休年龄时,劳部发(1995)309号。第75条明确
单位拖欠我工资,不给我。公章一直在我手里 用人单位工资不支付给劳动者属于违法行为的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:  (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;  (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的
您好,九二年工伤,一直在单位,现在怎样处理?谢谢 您好,朋友,本人企业法律顾问1、辞职的话,如果在合同期内直接辞职,但是主动辞职的话。经济补偿金就拿不到了2、既然有工伤,那么单位当时给您支付一次性伤残补助金,或者赔偿金了吗?如果支付了,辞职就没有赔偿了,如果没有支付,则可以申请单位支付,但
我工作八年单位没和我签劳动合同,也没给我买保险 首先工厂未签劳动合同并不办理保险已经违反了《劳动合同法》,你可以收集工资发放存折,工资条,员工证,或者考勤之类证明你的工作年限和事实劳动关系,去劳动仲裁申诉,索取相关赔偿,如2倍工资,经济补偿金等。  提供《劳动合同法》的几个法律条款作为依
您好,公司只给我退保,没有给我退工,我再新的公司上不了保险,我的保险 应该谁来承担 我是平安保险公司的寿险顾问 像你这样的情况有很多,你可以到前一家公司去把社保资料拿到手,然后再自己到当地的社保局去办理相关移交手续.以前的公司从法律意义上讲没有权利拒绝你移交,但是因为你在那里工作期间,公司是和你共同承担了社保费用的,
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
精品问答