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公司不给上五险一金没有节假日压两个月工资想劳动仲裁
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名律师解答
2025-04-17 15:53
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律师解答（1）
智能法律助手
你好，你目前已经取得的证据，能够证明你和公司之间存在劳动关系。公司违法加班、不给你缴纳社会保险、不能你签订书面劳动合同，都是违法的。你可以要求解除劳动合同，并且要求公司支付经济补偿金和支付未签订劳动合同期间的双倍公司。 原问题：《公司没交社保，没有节假日，没签合同，劳动仲裁的话，我手里这些证据能告赢嘛？》
2022-08-25 15:59:49
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