在公司上班将近3年都不给上五险一金

1 企业类单位包括个体，合伙，公司，必须与劳动者签订劳动合同。而劳动合同属于强制性规范，必须依照法律、法规。上保险，要看什么保险，有些保险是单位必须上的，如果没有，单位违法，不仅要补缴，还要被劳动行政部门处罚。有些保险属于福利性质的，单位没有必须给你买的义务。 2 事业单位，实行聘任制的，参照上述规定。 3 国家机关中从事后勤人员，也要依据劳动法签订劳动合同。 所以，首先要弄清楚你的单位的性质，再弄清楚，没有给你买什么保险 如果单位没有给你买法律、法规规定的保险，你可以通过如下途径解决 A 和单位协商 你可以把你的意见书面呈送单位的人力资源部门、工会协商。时间一般是1个月。如果协商不成或者没有答复，则： B 提请当地劳动仲裁部门解决，进入这个环节，建议你聘请专业的律师给予帮助。仲裁具有法律效力，双方必须执行。如果你对仲裁仍不服，在收到仲裁书10日内，向当地的法院起诉。记住，如果你没有仲裁而直接起诉，法院不会受理。 C 诉讼。 以上参考意见，希望能帮到你。追问：单位也一直没有给我签劳动合同。 也没有遇到过这样的事。 一说上保险就以各种理由推脱劳动合同法第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 如果单位没有和你签劳动合同，当然是不能给你上保险了。 鉴于你这种情况，保存好你的相关证据，比如工作证，考勤记录等，直接到当地的劳动仲裁部门解决。或者，向劳动监察部门投诉，不与劳动者签订劳动合同属于严重侵害劳动者的违法行为。 原问题：《我在现在的单位工作三年了。一直没有给我上保险我该怎样通过法律来维护我的权益。》