您好！我父亲在工厂上班，中午在职工餐厅吃饭时遭食道破裂而在人民医院做手术，请问这能认定工伤吗？

可以联系我详细的说一下事发的经过，点击头像，可以选择电话咨询方式联系。

属于工伤，有这样的判例，公司统一安排的就餐，还属于工作安排。工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原问题：《中午在公司餐厅吃饭摔倒受伤 算工伤吗》