您好，请问被裁员了，签了一份一式合同，没有两份，是否可以起诉

【1】你签了一份劳动合同，老被自己留着，你自己没有。【2】老板违反《劳动合同法》第16条规定，劳动合同文本由单位和劳动者各执一份。你应该拿一份劳动合同。【3】劳动合同有你的的亲笔签字，有老板的签字，劳动合同内容都是协商一致的，只要不违反法律条文，合同就有效。【4】丢了衣服让包赔，劳动合同怎样写的？劳动者认为不合理，可以按照《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，申请劳动争议仲裁。【5】丢衣服，原因是：如果上货对，可能个别顾客偷盗，也可能出现在内部员工身上，要求老板安装摄像头。【6】根据《社会保险法》规定,第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。【7】你们单位不交社会保险，只发300元现金，是不正确的。个人是不交工伤保险和计划生育险的。发生了这两样险，不好办。你们老板这是违法行为。【8】这几个问题你可以一起申请劳动争议仲裁。 原问题：《我签了一份合同，合同是一式一份，没有给我另外一份,这种合同有效吗？》