发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

拖欠工资两个多月

2名律师解答
2024-09-19 14:13
收藏
律师解答(2)
卢国全律师
仲裁公司
2022-08-23 14:47:56
采纳
智能法律助手
如有拖欠工资一个月以上的情况发生,就是违法的了。你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。  拖欠工资统一举报电话:12333。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择。 原问题:《拖欠工资两个月可以告他吗》
2022-08-23 14:20:50
采纳
相关咨询
拖欠工资将达两个多月 你好,可以去劳动监察大队投诉,具体点我头像进一步沟通。
拖欠工资两个多月了 您好,我亲身经历过,单位拖欠工资的话,有几个程序需要走。你需要准备以下资料去单位所在区的劳动局,1,身份证原件和复印件,2,在该单位就职的凭证(工作牌或者考勤记录OA用手机截图)3,去你给单位的工资卡的银行去打印入职以来的的工资流水,4,证
公司拖欠工资已经二个多月啦 公司拖欠工资,已经违反了劳动合同法,你可以到劳动保障部门申请劳动仲裁,不过你必须要能够证明:第一、你是该公司的员工,已经签订了劳动合同的话用合同做证明,没有签合同,那就要证明存在事实劳动关系,可以用工作证、录用通知、考勤记录……作为证明;第
请问嘉兴劳动局电话是多少,老板拖欠工资两个多月了不给我,写了欠条说今晚给我到现在都没拿 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。; 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
拖欠工资3个多月,也停产 一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工
相关法律条文
相关法律热点
精品问答