女劳动者年满50周岁，但社保不足15年，不能享受基本养老保险待遇，公司可以与她解除劳动合同吗

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2024-07-05 22:18

律师解答（1）

智能法律助手

如果女性到50岁养老zhidao保险缴费不满十五年，可以与单位沟通，继续上班继续缴费；或者自己以灵活回就业人员身份接着缴费满十五年后，再办理退休养老金待遇审批。但是延续缴费不能超过五年。到达法定退休年龄，不能申请领取失业答金。希望采纳。原问题：《女性达到50岁公司退休年龄，养老保险未交到15年，无法领取退休金的，能申请领取失业金吗？》

2022-08-19 22:19:28

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